注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

混混藏书阁

读书,读一本好书,让我们得以明净如水,开阔视野,丰富阅历,益于人生。

 
 
 

日志

 
 

《不系领带的领导科学》(PDF版)  

2017-02-04 08:02:27|  分类: 经济与管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
《不系领带的领导科学》(PDF版) - yu20078 - 混混藏书阁
   作者过去长时间从事干部工作,对领导干部自身建设方面有一些心得体会。近三年,又认真学习了习总书记关于加强领导班子和领导干部队伍建设的一系列讲话,很受教育和启发。作者思考了很多,最后决定把这些思考整理成书,使其稍稍系统一些。《不系领带的领导科学》主要是结合作者的工作经历来谈学习的体会和感悟,所以实践的色彩、经历的色彩、交流的色彩、谈心的色彩、漫散的色彩比较浓重,因为不够“规范”,作者便把它称为“不系领带”的领导科学。

作者: 王旭光
版本: 扫描版
出版社:  辽宁人民出版社
书号: 9787205084356
发行时间: 2016年01月
语言: 简体中文

目录:

序 领带与项颈
第一部分:重点问题点击
如何避免“多米诺骨牌效应”——不要有“坏”的第一次
怎样才能稳稳站在“安全岛”里——有两条线不要踩
如何营造良好的政治生态——紧紧抓住“四大件”
如何珍爱自己的声誉——要“一片冰心在玉壶”
怎么接受监督——要把自己当成公众人物
......
第二部分:走出误区
误区之一——权力是没有温度的
误区之二——信奉“四个主义”
误区之三——“铁哥们”铁
误区之四——“无为”胜“有为”
误区之五——宽纵也是宽容
误区之六——下属人格也在下
误区之七——霸道等于魄力
误区之八——“摆平”是水平
误区之九——大楼里出大干部
误区之十——新官不愿“软起手”
......
第三部分:定理、效应导示
巴纳姆效应——“神秘的力量”只会帮助你“消失”
权威暗示效应和氨基酸组合效应——民主集中制中的“两要两不要”
共生效应——影响班子团结五要素
冷热水效应——送去料峭的春风
超限效应——说短话就这么难吗?
......
  ----------------------------------------------------------------------------
本书电子版下载地址(请不要使用QQ浏览器)
网盘存放位置:经济管理--管理

注:网盘下载规则有些变化,如果你是新手不知道下载方法,你先看一下置顶日志里面的下载帮助。
  评论这张
 
阅读(143)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017